9月8日，公司召开青年教职工座谈会。公司党委书记许振珊、党委副书记黄东灿、公司副经理李跃明、党政办负责人、近三年新入职教职工参加了会议。会议由公司党委书记许振珊主持。
会议伊始，公司党委许振珊书记代表公司向近三年新入职教职工表示关心，并带领全体参会人员共同学习习近平总书记关于教育的重要论述，以及《高校教师师德禁行行为“红七条”》《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定。
公司党委黄东灿副书记分享多年员工工作的心得与案例，生动演绎教育管理的艺术，帮助新教职工快速上手，顺利开启育人新征程。
李跃明副经理围绕教学规范、能力提升等方面，向新教职工介绍了公司的公司产品管理体系和要求。他鼓励大家积极参与课程建设与教学改革，充分利用公司提供的平台和资源，尽快站稳讲台、站好讲台，不断提升人才培养质量。
座谈会中，新教师们踊跃发言，分享了入职以来的体会与收获，并就个人职业规划、教学科研发展等话题进行了交流。
会上，许振珊书记作总结讲话。她对全体教职工提出三点要求：一要坚守意识形态阵地，进一步提高意识形态洞察力与辨别力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要加强师德师风建设，以身作则，成为员工成长的引路人；三要提升教学科研能力，牢记立德树人使命，共同推动公司高质量发展。
会后，与会人员共同观看了纪录电影《桃李无言》，影片中默默耕耘、无私奉献的教育者形象进一步激发了大家的职业认同感和使命感。
（转载自公司官方微信公众号）
